MBTI (Myers-Briggs Type indicator)는 성격유형을 16가지로 분류하는 심리 검사입니다. 이 검사는 개인의 성격을 네 가지 이분법적 척도로 나누어 각각의 조합을 통해 16가지 성격 유형을 정의합니다.
1. 네 가지 척도
1) 외향 (E)과 내향 (I)
외향 (Extraversion) : 외부 세계와의 상호 작용을 통해 에너지를 얻는 경향
내향 (Introversion) : 내부 세계에서 에너지를 얻고 혼자 있는 것을 선호하는 경향
2) 감각(S)과 직관(N)
감각 (Sensing) : 구체적이고 실제적인 정보에 집중, 현재에 초점
직관 (Intuition) : 미래 가능성이나 패턴을 중시, 추상적 사고
3) 사고(T)와 감정 (F)
사고 (Thinking) : 논리적이고 객관적인 판단 중시
감정 (Feeling) : 개인적 가치와 감정을 고려하여 판단
4) 판단(J)과 인식(P)
판단 (Judging) : 계획적이고 조직적인 생활 선호
인식 (Perceiving) : 유연하고 자발적인 생활 선호
2. 16가지 성격 유형
1) ISTJ : 세심한 관리자 (Introversion, Sensing, Thinking, Judging) 신중하고 현실적이며 조직적, 규칙과 계획중시
2) ISFJ : 헌신적인 수호자 (Introversion, Sensing, Feeling, Judging) 책임감이 강하고 협력적, 전통과 충성을 중요시함
3) INFJ : 통찰력 있는 조언자 (Introversion, Intuition, Feeling, Judging) : 창의적, 비전, 깊은 이해력과 공감을 지님
4) INTJ : 혁신적인 전략가 ( Introversion, Intuition, Thinking, Judging) : 독립적이고 분석적이며 전략적 사고를 중요시함
5) ISTP : 냉철한 장인 (Introversion, Sensing, Thinking, Perceiving) : 실용적, 분석적, 즉흥적, 문제 해결에 능함
6) ISFP : 온화한 예술가 ( Introversion, Sensing, Feeling, Perceiving) : 감수성이 풍부, 조용하고 협력적 순간을 즐김
7) INFP : 열정적인 중재자( Introversion, Intuition, Feeling, Perceiving) : 이상적, 충성심, 가치중심적, 창의, 공감 능력 좋음
8) INTP : 논리적인 사색가( Introversion, Intuition, Thinking, Perceiving): 지적, 분석적, 호기심이 많음, 이론적 탐구 좋아함
9) ESTP : 적극적인 문제 해결사 ( Extraversion, Sensing, Thinking, Perceiving ) : 활동적이고 현실적이며 즉흥적, 문제 해결에 능함.
10) ESFP : 활발한 연예인 ( Extraversion, Sensing, Feeling, Perceiving) : 외향적이고 사교적이며, 즐거움을 추구함. 현실적이고 타인의 감정을 잘 이해함.
11) ENFP : 열정적인 활동가 ( Extraversion, Intuition, Feeling, Perceiving) : 창의적이고 열정적이며, 사교적, 새로운 아이디어와 가능성을 탐구함.
12) ENTP : 논쟁적인 발명가 ( Extraversion, Intuition, Thinking, Perceiving) : 지적이고 창의적이며 논쟁을 좋아함. 혁신적이고 새로운 해결책을 모색함
13) ESTJ : 효율적인 관리자 ( Extraversion, Sensing, Thinking, Judging) : 조직적이고 현실적이며, 규칙을 중시함, 리더십이 강함.
14) ESFJ : 사교적인 제공자 ( Extraversion, Sensing, Feeling, Judging) : 외향적이고 협력적이며 타인을 배려함, 전통과 충성을 중요시함.
15) ENFJ : 카리스마 있는 지도자 ( Extraversion, Intuition, Feeling, Judging) : 외향적이고 공감적이며 지도력이 있음. 타인의 성장을 돕는 것을 좋아함.
16) ENTJ : 단호한 지휘관 ( Extraversion, Intuition, Thinking, Judging) : 리더십이 강하고 전략적이며 목표 지향적, 도전에 대해 단호함.
3. MBTI 활용
1) 자기 이해 : 자신의 성격 특성을 이해하고 강점과 약점을 파악하는 데 도움이 됩니다.
2) 대인 관계 : 다른 사람의 성격 유형을 이해하고 효과적으로 소통하기에 좋습니다.
3) 직업 선택 : 자신의 성격 유형에 맞는 직업을 찾는데 유용합니다.
MBTI는 개인의 성격을 이해하고 더 나은 삶의 선택을 하는 데 유요한 도구입니다. 그러나 성격 유형은 고정된 것이 아니므로 유연하게 받아들이는 것이 중요합니다.